Superviseur(e) de production alimentaire – Quart de soir OU quart de nuit- 75000$ à 80000$

Vous êtes un leader terrain reconnu pour votre capacité à mobiliser les équipes et optimiser les opérations? Une entreprise manufacturière du secteur alimentaire est à la recherche de deux Superviseur(e)s de production pour soutenir ses opérations dans un environnement dynamique fonctionnant 24/7 :

1 poste de soir
1 poste de nuit

Le ou la Superviseur(e) de production jouera un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes, la mobilisation des équipes, l’atteinte des objectifs de production et le maintien des standards de santé et sécurité.

Ce que nous offrons pour le superviseur de production

Salaire annuel entre 75 000 $ et 80 000 $
Possibilité de faire des heures supplémentaires
Bonus annuel selon la performance individuelle et les résultats de l’entreprise
Assurances médicales et dentaires après 3 mois (partagées 50/50 avec l’employeur)
2 semaines de vacances après 1 an
3 semaines de vacances après 3 ans
Entreprise stable et en croissance
Opportunités d’avancement professionnel

Principales responsabilités du superviseur de production

Superviser, coacher et mobiliser les équipes de production afin d’atteindre les objectifs de performance, qualité et sécurité
Planifier les horaires, les affectations et gérer les priorités opérationnelles
Assurer le respect des normes de santé et sécurité (SST, ÉPI, LOTO)
Veiller à l’application des normes HACCP, SQF/BRC et des bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP)
Suivre les indicateurs de performance (KPI, OEE, rendement, qualité, coûts) et mettre en place des actions correctives
Participer activement aux initiatives d’amélioration continue (5S, Kaizen, SMED)
Collaborer avec les équipes de maintenance, qualité, logistique et ressources humaines
Assurer une communication efficace entre les quarts de travail afin de maintenir la fluidité des opérations

Profil recherché pour le superviseur de production

Minimum de 5 ans d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier alimentaire
Leadership mobilisateur et excellente gestion des priorités
Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision
Excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe
Bonne maîtrise de Microsoft Office
Expérience avec SAP, Worximity ou Intéral (atout)
Expérience dans un environnement en opération continue (24/7)
Bilinguisme français et anglais requis

Formation et intégration

Une période de formation et d’intégration de quelques mois sera offerte sur le quart de jour avant la transition vers le quart de soir ou de nuit.

Langues

Ce poste nécessite l’utilisation quotidienne de l’anglais afin de communiquer avec différents partenaires et intervenants à l’échelle nationale.

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Isabelle Grenier

Conseillère sénior en recrutement

Métiers spécialisés

Fuze HR Solutions

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